Coaching
Ihre Führungskräfte sind Multiplikatoren, Spiegel des Unternehmensleitbilds, verantwortungsvolle Fachspezialisten, Teamleader und erste Ansprechpartner sowohl für das Top-Management, als auch für die Mitarbeiter.
Hohe fachspezische oder umsatztechnische Verantwortung für einen Bereich in Ihrem Unternehmen, verbunden mit den anspruchsvollen Aufgaben der Mitarbeiterführung, stellen beträchtliche Anforderungen an diese bedeutende Position.
Um gerade beim Personalführungsthema, welches mitunter nicht zur Kernkompetenz der jeweiligen Führungskraft gehört, optimal zu unterstützen, hat sich in der Praxis ein zweiteiliges Ausbildungsmodell bewährt: Ein FührungskräfteWorkshop als Basistool für Personalführung und anschließende Coaching-Einheiten, um individuelle Stärken und Ressourcen zu optimieren.
FührungskräfteWorkshop
Grundlagen der Kommunikation
Wirkung als Führungskraft
"Werkzeuge erfolgreichen Führens":
* Ziele haben und kommunizieren
* Organisation effizient nutzen
* Entscheidungskompetenz wahrnehmen
* Mitarbeiter und Team fordern und fördern
Führen & Vertrauen
Erfolgsfaktoren
Übungen & Erfahrungsaustausch in der Gruppe
Coaching - höchst individuell, effektiv & effizient
Begleitung der Führungskraft im betrieblichen Alltag
Analyse der Stärken
Erkennen von Verbesserungspotenzialen
Umsetzung & Erprobung geänderter Methoden
Unterstützung bei "Werkzeugen erfolgreicher Führung"
Anpassung des Führungsstils
Umgang mit schwierigen Situationen
Perspektivenerweiterung & Rollentausch
Bewältigung von Stress & Druck
Ergänzende TrainingsModule für Führungskräfte
Angeführte Trainings & Inhalte sollen einen Überblick geben - alle Maßnahmen in Ihrem Unternehmen werden
individuell und speziell an Ihre Wünsche & Anforderungen angepasst.